איך יוצרים סמכות מקצועית כמו של סניור עם 6 שנות ניסיון מאפס?

איך אחרי מאות קורות חיים, ותסכול מתמשך ממגייסים ומראיונות כמפתח אנדרואיד
ללא משרה הוא יוצר סמכות מקצועית כמו של סניור עם 6 שנות ניסיון,
מסרב להצעות עבודה שלא מתאימות לו מקצועית והכי חשוב
סוגר משכורת של למעלה מפי 2 בזמן הקורונה,
כל זה בשלושה חודשים בתוכנית ה- 30K.
זה הזמן שתכירו את אלון "דוחה הצעות העבודה" שליידר
שהגיע לתוכנית ה- 30K All Star Developers
ללא משרה אבל עם בסיס אנדרואיד טוב ומלא בדרייב להצליח
וזה כל מה שהייתי צריך כדי להביא אותו לפסגות חדשות בקריירה ובחיים.?
עוד לפני התוכנית ישבנו לפגישת אסטרטגיה כדי לבנות
תוכנית תקיפה אגרסיבית להתפתחות בעולם ההייטק.?
אמרתי לו: "אלון, קאט לכל השליחות של קורות החיים"
אנחנו מתחילים לבנות תשתית חזקה כדי להגיע למשרות שמגיעות לך.
ואנחנו הולכים לעשות את זה ממקום של סמכות וערך למעסיק
ולא כמו שקורה אצל רוב מחפשי העבודה:
התפשרות, #opentowork ופוסטים מתחננים??
יצאנו לתקוף בכמה מישורים עיקריים כדי להביא תוצאות מהירות
והכי חשוב יותר מלהכפיל את השכר הקודם שלו:
1️⃣ לבנות לו סמכות מקצועית חזקה, וזה התחיל בהערכה העצמית
ובהבנה שיש לו יכולות מיוחדות שלאנשים אחרים אין.
והמשיך עם בניית בידול מנצח שישר בולט לעין ומשאיר
את כל המתחרים שלו מאחור.
וזה מתבטא מיד באחוז החזרה על קורות החיים שזינק
מ- 2% מסכנים על מאות שליחות ל-30-50% בשיא.
2️⃣ להפוך את הלינקדאין שלו לנכס מניב!
וזה אומר שלא מספיק שהיה לו פרופיל עם 2000 קונקשנים
שלא שווים כלום, אלא אנחנו צריכים כאן שדרוג רציני שיביא אותנו למצב
שהלינקדאין מספק לו הצעות עבודה לו על אוטומט.
ואלון עשה פה עבודה מדהימה כשהביא את ה- SSI
שלו לשיא של 73 (וחייב להודות שעבר גם אותי?)
אבל מספרים הם רק קישוט מה שבאמת חשוב זה
פתיחה של 4 תהליכים במקביל והגעה למצב – Holy Grail
של כל מחפש עבודה, הפריווילגיה לסרב להצעות עבודה
כי הן לא מתאימות לך מבחינה מקצועית.
3️⃣ פיצוח הראיונות האישיים והטכניים,
ומה שנראה לפני כמו גיהינום הפך במהרה למשחק ילדים
כשהערך והביטחון שהוא מעביר יוצרים תחושת ודאות
אצל המעסיק שגורמת לו להרגיש בנוח ולהציע חוזה.
4️⃣ שדרוג יכולות ברמה הגבוהה ביותר,
עם הטמעת סיסטמים ייחודיים שהוציאו ממנו פי 10 יכולות,
אפקטיביות שיא והספקים שאנשים אחרים
רק יכולים לחלום עליהם… ובהחלט עמדנו במטרה כשכל המתחרים נשארו מאחור.
אז מה הוא השיג במהלך התוכנית:
✅ הזניק את ציון ה- SSI לשיא של 73!
✅ בנה אפליקציה מדהימה מקצה לקצה והעלה אותה לחנות של גוגל
✅ בנה סמכות מקצועית שפותחת דלתות כאילו נמרחו בשמן חלקלק
✅ חסך קרוב לשעתיים ביום עם שיטות ייחודיות להגברת הפרודוקטיביות
✅ מקבל הזמנות להרצות בתחום האנדרואיד
✅ סגר משכורת של למעלה מפי 2 עם נוף יפה לקו הרקיע של תל אביב
אז אלון גאה בך על הדרך המדהימה שעשית,
פעם אחר פעם הצלחת לשבור שיאים, להציב חדשים מאתגרים
יותר וקשים יותר ולנפץ גם אותם והוכחת שאתה – All Star Developer אמיתי!
מכאן, תמשיך עם המוטיבציה גדולה והנחישות כדי לכבוש
פסגות חדשות בחיים ובקריירה.
המחזור הבא של תוכנית ה- 30K עומד לצאת לדרך!
אם אתה חושב שיש לך מה שדרוש כדי להפוך לסיפור
ההצלחה הבא, ורוצה לבדוק אם מתאים לנו לעבוד ביחד
תשאיר פרטים כאן:
תוקפים ביחד את המשרות השוות בהייטק!
יהונתן

אהבתם? שתפו!

יהונתן אלפסי
מנטור להיטק

כבר הכרנו?

הי נעים מאוד, אנחנו ב TI-SPACE מאיץ הקריירה אובססבים להצלחת הלקוחות שלנו , סגרנו כבר מעל 12 מיליון ש"ח בחוזים, בזכות קורסים והכשרות קריירה שכוללים בניית קו"ח, הכנה לראיונות, הקמת לינקדאין, יצירת הסמכות, בניית פרויקטים, בידול מקצועי שעוזרים למפתחים להתקבל למשרות הכי יוקרתיות בהייטק היום