# Ti-Space Career Accelerator (טיספייס)

> Ti-Space is an Israeli career accelerator for tech professionals (developers, QA, data, product, juniors to managers). Founded by Yehonatan Alfasi (יהונתן אלפסי) at the start of COVID. Verified figures: 96.4% success getting into targeted jobs over 6 years; tens of millions of shekels (₪23M+) in salary upgrades and new contracts; 2,000+ personal coaching sessions; 5,000+ people attended its workshops.

Full text of every article, transcript and alumni story: https://ti-space.com/llms-full.txt

## Key pages
- [The program (All-Stars, 30-day sprint, two engines: HR Bypass Circle and Venture Accelerator)](https://ti-space.com/): ₪9,980 or 12 x ₪831, plus a success clause of 10% of salary for the first three months, paid only after starting the job.
- [Alumni library](https://ti-space.com/alumni/): graduates of the program, their titles, companies and LinkedIn profiles.
- [Video library with transcripts](https://ti-space.com/videos/)
- [FAQ](https://ti-space.com/faq/)
- [About Yehonatan Alfasi](https://ti-space.com/about/)
- [Apply](https://ti-space.com/program_application/)

## Free tools
- [Career MRI](https://ti-space.com/career_mri/): אבחון קורות החיים לפי פרוטוקול 7 החזיתות: מה בדיוק קובר לך את הקריירה, ומה מתקנים קודם.
- [רדאר 08:30](https://ti-space.com/job_radar/): לוח משרות הייטק שמתחדש כל בוקר ומוצא את ההזדמנויות החמות לפני ששאר השוק יודע עליהן.
- [CV Calibrator](https://ti-space.com/the_cv_calibrator/): סורק את קורות החיים שלך מול כל משרה ומראה בדיוק מה שומרי הסף מחפשים.
- [ערכת הסוס הטרויאני](https://ti-space.com/the_trojan_horse_cv/): ארכיטקטורת קורות החיים שעוקפת את הסינון ונוחתת אצל המגייס, במקום להיות עוד קובץ בערימה.
- [סוכן השכר](https://ti-space.com/salary_agent/): מנתח את הנתונים שלך ומראה כמה אתה באמת שווה בשוק, ואיפה הפער.
- [Safe Zone Simulator](https://ti-space.com/the_safe_zone_simulator/): הדרכת וידאו לנטרול הבלאקאאוט, וסוכן AI שמדמה מראיין טכני קשוח.
- [TOP 5 Coach](https://ti-space.com/top5_coach/): סוכן AI שמכין אותך לראיון הטכני בחברות הגדולות. לא זורק לך את התשובה, מאמן אותך להגיע אליה.
- [The HR Mystery Vault](https://ti-space.com/the_hr_mystery_vault/): השאלות האמיתיות שמגייסים שואלים, מזוקקות מהקלטות אמת, ולצד כל שאלה מה המגייס באמת בודק.
- [ערכת ההמראה מחדש](https://ti-space.com/layoff_emergancy_kit/): פוטרתם? כל הכלים שצריך כדי לעמוד על הרגליים ולצאת לדרך, במקום אחד.

## Paid products
- [תוכנית האולסטארס](https://ti-space.com/): ₪9,980 + סעיף הצלחה. ספרינט של 30 יום עם שני מנועים, HR Bypass Circle ו-Venture Accelerator, ותוכנית אישית שנבנית בשיחת ההתאמה.
- [The HR Bypass Workshop](https://ti-space.com/hr_bypass_workshop/): חינם. איך חברות באמת מחליטות את מי לגייס, ואיך להפוך לבחירה הבטוחה ולייצר 3 עד 5 ראיונות בשבוע למשרות שלא פורסמו.
- [The Career Exploit Kit](https://ti-space.com/the_career_exploit_kit/): ₪247. ערכה מדויקת לעקוף את חומות ה-HR, לנצל פרצות במערכות הסינון ולחזור להוביל את השוק.
- [הזנקה יומית](https://ti-space.com/the_daily_launchpad/): ₪15 לחודש. סרטון של 2 דקות בוואטסאפ כל בוקר ב-07:30. אינפוזיה מנטלית וטקטית ליום של חיפוש.
- [פגישת אסטרטגיה עם יהונתן](https://wa.me/972584961881): ₪3,000. פגישה אישית אחת לבניית אסטרטגיית קריירה: איפה אתה, לאן אתה הולך, ומה הצעד שמזיז הכי הרבה.

## FAQ
- Q: מה ההבדל בין HR Bypass Circle ל-Venture Accelerator?
  A: שניהם כלולים. HR Bypass Circle עוקף את ה-HR, מביא אותך ישירות למקבלי ההחלטות, ומייצר רצף של שיחות ותהליכים במקום משרה בודדת פה ושם. Venture Accelerator משלים פערי ידע ובונה את ההוכחות, כדי שיהיה לך על מה לעמוד כשאתה כבר יושב מול מקבל ההחלטות. בשיחת ההתאמה מרכיבים לך תוכנית אישית: כמה מכל מנוע, באיזה סדר, ועל מה שמים את הדגש ב-30 הימים.
- Q: אתם מתחייבים שאמצא עבודה?
  A: אנחנו מתחייבים להעניק לך את המערכת, האסטרטגיה והליווי הכי חדים שיש בשוק, ואת מודל השותפות שמוודא שהאינטרס שלנו הוא שתצליח מהר. ההצלחה דורשת ממך יישום מלא. 96.4% הצלחה לאורך 6 שנים זה לא סיסמה, זה מה שקורה כשמערכת פוגשת מישהו שמוכן לעבוד.
- Q: אני עובד במשרה מלאה. יש לי בכלל זמן לזה?
  A: רוב המשתתפים שלנו עובדים במקביל. נדרשות כ-4 עד 5 שעות שבועיות ממוקדות. ארסנל סוכני ה-AI והתבניות שלנו עושים את רוב העבודה השחורה, כך שהזמן שלך הולך למה שבאמת מזיז את המחט.
- Q: מה קורה ב-72 השעות הראשונות?
  A: הספרינט נפתח מיד, ובימים הראשונים עובדים על הנרטיב והבידול, כי כל השאר יושב עליהם. הבונוסים נפתחים מההתחלה ולא בסוף, כך שצי סוכני ה-AI ופרוטוקול האינטראקציה זמינים כבר בשבוע הראשון.
- Q: איך בנוי התשלום?
  A: ₪9,980, או ₪831 לחודש בפריסה ל-12 חודשים. בנוסף יש סעיף הצלחה: 10% מהשכר בשלושת החודשים הראשונים, רק אחרי שנכנסת לתפקיד בפועל. לא לפני, ולא אם לא נכנסת. אחרי הספרינט יש קומיוניטי ב-₪1,500 לחודש, שאינו כלול ב-₪9,980 וניתן לביטול בהודעה של 30 יום מראש.
- Q: מה זה בדיוק סעיף ההצלחה?
  A: 10% מהשכר בשלושת החודשים הראשונים, ורק אחרי שנכנסת לתפקיד בפועל. אם עוברים יחד את היעד שהגדרנו בהתחלה, יש רכיב נוסף שמתייחס לפער הזה, והפירוט המלא נמסר בשיחת ההתאמה. המשמעות: אין לנו שום אינטרס להכניס מישהו שלא יגיע לתוצאה, וזה בדיוק מה שמייצר את אחוזי ההצלחה.
- Q: למה יש דמי רצינות?
  A: כי המודל שלנו מבוסס הצלחה, ואנחנו משקיעים זמן אמיתי בכל מועמד עוד לפני שהוא משלם על התוכנית. ₪480 מפרידים בין מי שבודק ברצינות לבין מי שסתם משאיר פרטים. הם מקוזזים מהתשלום על התוכנית, ואם בשיחת ההתאמה נבין שאנחנו לא מתאימים, הם חוזרים אליך.
- Q: מה קורה אחרי שאני מגיש מועמדות?
  A: נעבור על הפרטים שלך וניצור קשר לבדיקת התאמה קצרה: נבין איפה אתה, נציב יעד, ונבין איזה מסלול מתאים לך. בלי לחץ ובלי מכירה אגרסיבית. וגם אם אתה לא מתאים, נגיד לך את זה ישר וניתן לך פידבק.
- Q: למי התוכנית מתאימה?
  A: לאנשי הייטק, מג'וניורים ועד מנהלים, שיודעים שהם שווים יותר ממה שהשוק נותן להם היום: מי שבחיפוש ולא עובר סינון, מי שמגיע לראיונות ונופל, ומי שתקוע בתפקיד ובתגמול שלא תואמים את הרמה שלו. בשיחת ההתאמה בודקים אם זה הזמן הנכון.
- Q: הכלים החינמיים באמת חינם?
  A: כן. Career MRI, רדאר 08:30, CV Calibrator, סוכן השכר ושאר הכלים בעמוד הכלים פתוחים בלי תשלום. משאירים פרטים כדי לקבל גישה, וזהו.

## Videos
- [אבירם נתנאל: חזרה לשוק כמפתח iOS אחרי שנתיים של חור תעסוקתי](https://ti-space.com/videos/aviram-netanel/): אבירם נתנאל, מפתח iOS ובוגר Ti-Space, מספר איך חזר לשוק במלוא הכוח אחרי שנתיים של חור תעסוקתי, עם שני חוזים והיכולת לבחור.
- [הסטארטאפ שבך: איך לייצר הזדמנויות וניסיון גם בשוק קשה ולסגור חוזה בהייטק](https://ti-space.com/videos/deloitte-lecture-the-startup-within-you/): הרצאה של יהונתן אלפסי בדלויט ישראל: למה הניסיון הוא רק תופעת לוואי, מה החברות באמת מחפשות, ואיך בונים הוכחות ומיזם אישי בלי לחכות לאף אחד.
- [בן שבתאי: משרת חלומות בלי ניסיון](https://ti-space.com/videos/ben-shabtai/): בן שבתאי סיים את התואר וסגר משרת חלומות בלי ניסיון קודם, עם סמכות מקצועית של Backend Engineer. בוגר Ti-Space מספר איך זה קרה.
- [Keep & Roll: איך לחפש עבודה בזמן שעובדים, ב-7 צעדים](https://ti-space.com/videos/keep-and-roll/): פרק Good Flow: שיטת Keep & Roll של יהונתן אלפסי. שומרים על המשרה, בונים בשקט את תשתית העזיבה, ויוצאים רק עם חוזה חתום ביד. 7 צעדים, מהיציבות ועד יום העזיבה.
- [חנה הדר: מפתחת בקאנד שמראה שגם נשים חרדיות יכולות לעשות את זה בענק](https://ti-space.com/videos/hanna-hadar/): חנה הדר, ותיקה בתעשייה עם משפחה ומשרה מלאה, מספרת איך בנתה יכולות בק-אנד במסגרת Ti-Space וסגרה חוזה עם שדרוג משמעותי בשכר.
- [הודיה אלימלך: עושה את זה שוב בליווי השני](https://ti-space.com/videos/hodaya-elimelech/): הודיה אלימלך חזרה לליווי שני ב-Ti-Space וסגרה עוד שדרוג בקריירה, בשכר, בהשפעה ובעיקר בתחושה. הוכחה שהצמיחה לא נעצרת בחוזה הראשון.
- [נטוורקינג שעובד: מה עושים אחרי האירוע כדי לרתום אנשים ולפתוח דלתות](https://ti-space.com/videos/melio-networking-after-the-event/): הרצאה של יהונתן אלפסי במליו: למה באירוע נטוורקינג לא נסגרים חוזים, איך מטפחים קשר מהיום שאחרי, ואיך הופכים היכרות של ערב אחד לשגרירים בתוך ארגונים.
- [נתוני הלינקדאין שדופקים לכם את החוזה הבא](https://ti-space.com/videos/linkedin-data-that-closes-contracts/): הרצאה של יהונתן אלפסי מקהילת LinkedIn: יש כמה נתונים בפרופיל שהשליטה בהם היא זו שמזיזה את המחט. אילו נתונים למקד, ואיך להגיע דרכם ישירות למקבלי ההחלטות שסוגרים לכם את ההזדמנות הבאה.
- [מנחם משען: שדרג את עצמו, את המשפחה והילדים במשרת פרימיום](https://ti-space.com/videos/menachem-mishan/): מנחם משען, בוגר Ti-Space, מספר איך שדרג את הקריירה למשרת פרימיום, הפך למועמד מחוזר על ידי חברות רציניות וסיים את התהליך עם שני חוזים ביד.
- [מיכאל פרלמוטר: הצלחה ברמות הבכירים בתעשייה עם עשרות שנים של ניסיון](https://ti-space.com/videos/michael-perelmuter/): מיכאל פרלמוטר, בוגר Ti-Space עם עשרות שנים של ניסיון בתעשייה, מספר איך הסב את הקריירה ל-PreSale Engineering וסגר שדרוג משמעותי בשכר.
- [מיכל לרנר: מבוגרת תואר עם משפחה וילדים למפתחת פול סטאק](https://ti-space.com/videos/michal-lerner/): מיכל לרנר, בוגרת תואר עם משפחה וילדים, מספרת איך הפכה תוך חודש וחצי בליווי Ti-Space למועמדת מחוזרת וסגרה משרה ראשונה כמפתחת פול סטאק.
- [נוי סעדון: משרת החלומות כ-Backend Engineer](https://ti-space.com/videos/noy-saadon/): נוי סעדון, בוגרת Ti-Space, מספרת איך בנתה יכולות בק-אנד כמעט מאפס, פתחה 9 תהליכים במקביל וסגרה את משרת החלומות שלה כ-Backend Engineer.
- [אור ממן: מג'וניור שחשב על שכר מינימום לפניות למשרות סניור](https://ti-space.com/videos/or-maman/): אור ממן, מפתח פול סטאק ובוגר Ti-Space, מספר איך עבר מחיפוש משרה בהתחננות אחרי התואר לפניות ממגייסים למשרות סניור, ומה עשו LinkedIn והפיצ' האישי.
- [הבקלוג נגמר, הרף עלה, ואף אחד לא הודיע לך: יהונתן אלפסי ודביר ולדפוגל](https://ti-space.com/videos/podcast-backlog-is-over-dvir-valdfogel/): פרק פודקאסט: דביר ולדפוגל, מנהל פיתוח עם 15 שנה בתעשייה, מפרק מה AI עושה לארגונים, איך מגדירים סניוריטי היום, ולמה מטלת הבית מתה ומה בא במקומה בראיון.
- [למה השכר שלך תקוע? האמת שאף אחד בהייטק לא מעז להגיד לך](https://ti-space.com/videos/podcast-why-your-salary-is-stuck/): פרק בפודקאסט 'מיתוסים בדרך לעבודה': יהונתן אלפסי ויניר גולד מפרקים מיתוסים על שוק ההייטק, שכר, פיטורים ולינקדאין, ולמה השכר משקף את כוח המיקוח שלך.
- [רון לוי: שדרוג משמעותי בשכר ויציבות לאישה ולילדים](https://ti-space.com/videos/ron-levi/): רון לוי, בוגר Ti-Space עם כמה שנים בתעשייה, מספר איך פתח 18 תהליכים במקביל, סגר חוזה עם שדרוג משמעותי בשכר ובנה יציבות למשפחה.
- [שמואל אזרד: מאבוד וחסר ביטחון אחרי התואר למשרת פול סטאק](https://ti-space.com/videos/shmuel-azrad/): שמואל אזרד הגיע ל-Ti-Space אחרי התואר בלי ידע פולסטאקי, למד מאפס, הפך למועמד מחוזר וסגר חוזה כ-Full Stack Engineer. הסיפור במילים שלו.
- [צחי לביא: בניית ביטחון בהסבת קריירה בגיל 62](https://ti-space.com/videos/tzachi-lavi/): צחי לביא, בוגר Ti-Space, עשה הסבת קריירה מאווירונאוטיקה בגיל 62, סגר משרה ב-Align ומוביל שם את צוותי האיכות. כך נראתה הדרך מבפנים.
- [רות כהן: מחיפושים ממושכים לחמש חברות במקביל](https://ti-space.com/videos/ruth-cohen/): רות כהן, בוגרת Ti-Space, מספרת איך אחרי חיפושים ממושכים הפכה למועמדת מחוזרת על ידי 5 חברות במקביל, כולל Google, וסגרה חוזה פרימיום.
- [תום ווינברג: סגר משרה מלאה עוד לפני שסיים את התואר](https://ti-space.com/videos/tom-wainberg/): תום ווינברג, סטודנט בלי ניסיון, שני סמסטרים לפני סוף התואר, סגר משרה מלאה בהייטק בליווי Ti-Space ופרץ קדימה בקריירה. הסיפור במילים שלו.
- [יניב קרמר: בניית סמכות מקצועית ומשרת חלומות](https://ti-space.com/videos/yaniv-kremer/): יניב קרמר, בוגר Ti-Space, מספר איך בנה סמכות מקצועית, סגר משרת חלומות עם שדרוג משמעותי בשכר ומוביל היום את תחום האנדרואיד בחברה.
- [יניב צור: ארבע הסמכות במקביל ושדרוג שכר תוך שבועיים](https://ti-space.com/videos/yaniv-tzur/): יניב צור, בוגר Ti-Space, מספר איך סיים 4 הסמכות במקביל ב-Linux, GO ו-Kubernetes, ושדרג את השכר בצורה משמעותית תוך שבועיים בתוכנית.
- [הפראיירים שלא עובדים עם לינקדאין ומשאירים מאות אלפי שקלים על הרצפה!](https://ti-space.com/videos/yt--rjkdy6pgie/): אם אתם שולחים קורות חיים בערימות, אז מספיק! יש כמה כללים שחשוב שתכירו, והשאלות ששאלתם מפורטות בפנים: אני לא יודע איך ליצור קשרים חדשים? יש לי פרופיל אבל אין לי זמן להשקיע בו? אני לא יודע איזה תוכל כדי לפרסם ולשתף? איך אני גורם למגייסים ומנהלים להגיע אלי? איך אני מעלה את ציון החשיפה ה- SSI? איך...
- [השיטה היפנית שתסגור לכם את החוזה הבא בהייטק](https://ti-space.com/videos/yt-0pejwi648-u/): הייתי ביפן ולא תאמינו מה עושים שם? הבאתי לכם את כל התובנות כדי שגם אתם תוכלו להאיץ את הקריירה שלכם בהייטק ולשנות את החיים. בסוף, קריירה זה הרבה יותר מקורות חיים, ראיונות, לינקדאין, וכלים מקצועיים, זו שיטתיות כמו שרק היפנים יודעים
- [הדבר הזה יגרום לריר מהפה של המראיין שלכם!](https://ti-space.com/videos/yt-3eqc6-xhbtw/): יש דבר אחד שהמראיין שלכם אוהב יותר מלמצוא את המועמד המושלם. זה למצוא את המועמד המושלם שיודע לייצר תוצאות שהוא לא חלם עליהן עפילו. כל התובנות שאתם חייבים להכיר, זה הרבה יותר מקורות חיים וראיונות עבודה, זו דרך חיים
- [אל תייצרו כאלה קורות חיים בחיים שלכם!](https://ti-space.com/videos/yt-4kvci4lod54/): במשך 3 שעות נתתי פידבק לעשרות קורות חיים, והאמת אני מזועזע, תעשו לעצמכם טובה צפו בזה ואל תיפלו גם
- [איך ייצרנו מאות אלפי שקלים יותר במשכורות כל שנה וחוזה חדש בהייטק עם נרטיב קריירה נכון ומדוייק!](https://ti-space.com/videos/yt-5vfpqs5xa9e/): איך ייצרנו למעלה מ- 200,000 ש"ח יותר במשכורות כל שנה, וחוזה חדש בהייטק עם נרטיב קריירה נכון ומדוייק! ההבדל היה אדיר, וממצב של חוסר ביטחון ומאות קורות חיים שלא מקבלים מענה, זה הפך לאחד מסיפורי ההצלחה הכי גדולים.
- [איך עוברים ראיונות בלי להסתבך ובלי לסגור לעצמכם את הדלת](https://ti-space.com/videos/yt-4huanvcbbpk/): כל מה ששאלתם על הראיונות כדי לסגור את החוזה הבא במהירות.
- [איך מייצרים תוצאות עיקביות ושיטתיות בקריירה וסוגרים את החוזה הבא בהייטק?](https://ti-space.com/videos/yt-60bhr1ml1fg/): אין קסמים, אין אבקת פיות, ולא חוזים בהייטק לא יפלו עליכם מהשמיים. אבל אם אתם רוצים להעלות את הסיכויים שלכם לקבל חוזה יש דברים קריטיים שאתם חייבים לדעת לפני. אחרי שאתם מכירים, זה יהיה הזמן ליישם, ולא זה לא יהיה קל! אף אחד לא יזרוק עליכם סתם 30,000 ש"ח בחוזה הבא. וזה הזמן שלכם להרוויח את המקום...
- [מה נדרש כדי לחתום חוזה בהייטק?](https://ti-space.com/videos/yt-7axlw07gr3u/): לא תאמינו מה נדרש כדי לחתום חוזה בהייטק? כל הסודות על השולחן כדי שגם אתם תוכלו לפתוח בקבוק שמפנייה ולהרים לחיים לחוזה הבא! תובנות עומק מתוך פגישת ייעוץ קריירה, אבל הוא פשוט לא האמין זה לא קורות החיים, לא הראיונות, וגם לא הלינקדאין. יש פה משהו אחר. צפו ויישמו! בהצלחה!
- [שברון לב בקריירה! מה עושים ואיך מביאים תוצאות הרבה יותר טובות!](https://ti-space.com/videos/yt-8fdtals-kdu/): שברון לב בקריירה! מה עושים ואיך מביאים תוצאות הרבה יותר טובות!
- [ראיון בערוץ הכלכלה - דני רופ מארח את יהונתן אלפסי מנכל טיספייס על מיזם הקריירה פורץ הדרך](https://ti-space.com/videos/yt-9vkvg98nhh8/): ראיון בערוץ הכלכלה - דני רופ מארח את יהונתן אלפסי מנכל ומייסד טיספייס כדי להבין איך הייטקיסטים היום מתברגים למשרות איכותיות
- [ככה בונים קריירה עם מיינדסט של הצלחות והשראה יהונתן אלפסי עם ולדיס מרקין](https://ti-space.com/videos/yt-aletxrlx9g8/): הדרך לפסגה ולחברות ההייטק המובילות בישראל לא פשוטה, וולדיס פילס אותה בעבודה קשה, נחישות וסיפור מעורר השראה.
- [הסקאם הגדול של דובאי - אל תיפלו בזה גם אם אתם נואשים לחוזה בהייטק](https://ti-space.com/videos/yt-b5icl-bke0q/): זה היה אחד הרגעים הכי מרגשים, אחרי חודשים של חיפושי משרות, שליחה של קורות חיים, ראיונות בהייטק הגיע החוזה אבל אז זה קרה! לא תאמינו איך זה נגמר
- [יהונתן אלפסי בראיון עם ישראל כהנוב איך מתקבלים להייטק ופורצים לרמת השכר הבאה!](https://ti-space.com/videos/yt-dwxl5um6pyi/): יהונתן אלפסי בראיון מרגש עם ישראל כהנוב! שהיה סקפטי בהתחלה , אבל הבין שיש דרך לעשות כדי להתאים את עצמו לדרישות השוק ולפרוץ לרמה הבאה של השכר . ALLSTARS DEVELOPERS מיועדת למפתחי תוכנה וסטודנטים , ג'וניורים, שלא מוצאים עבודה בגלל חוסר ניסיון וסניורים שתקועים במשרה בינונית או ברמת שכר שלא תואמת את...
- [איך מייצרים סטנדרט מקצועי ללא פשרות?](https://ti-space.com/videos/yt-cznrkcluzyw/): החברות דורשות יכולות מקצועיות ברמות הגבוהת ביותר, האם יש לכם מה שנדרש כדי לעמוד בהן?
- [חוזרים מחופשה? זה לא צריך להיות מבאס!](https://ti-space.com/videos/yt-fz9mkn-qg1u/): איך אתם משלבים עומס בעבודה, חיי משפחה, הנאות, תחביבים, וכן גם להינות מהחיים? החלטתי היום לחשוף את סיסטם החזרה מחופשה איתכם ביחד
- [בניית סוכני AI אוטונומיים עם Claude Code](https://ti-space.com/videos/yt-h3b-ykcnngu/): בניית סוכני AI אוטונומיים עם Claude Code
- [פרק מס' 2 - מיתוג אישי בעולם החדש מה צריך כדי לבלוט מעל כל המתחרים](https://ti-space.com/videos/yt-j3a9yn4ew9q/): בפרק גלעד ניומן מנכ"ל דייל קארנגי ישראל ויהונתן אלפסי מנכ"ל ומייסד טיספייס אקסלרטור הקריירה, מנפצים את המיתוסים, הפחדים והשדים לגבי מיתוג עצמי. בנוסף תיחשפו לטכניקות שונות, ופעולות שיתנו לכם יתרון בעולם החדש שבו אם אין לכם נוכחות משמעותית אנשים לא יודעים שאתם קיימים. קריירה, מיתוג אישי, מיתוג...
- [יהונתן אלפסי בראיון עם מעיין לביא המאסטרית ב- OOP סטודנטית להנדסת תוכנה בלי ניסיון סוגרת משרה](https://ti-space.com/videos/yt-hoectg4camu/): מעין מספרת ש..."יש תחרות אדירה להתקבל למשרת פיתוח אז ניסיתי להתקבל שלחתי מאות קורות חיים וכלום, כי במציאות היום? "כי היום למצוא עבודה בהייטק , בלי לדעת איך...זה על גבול הבלתי אפשרי, גיליתי שלא ירדפו אחרי מגייסים ומנהלים ולא תהייה לי אופציה בכלל לבחור בין ההצעות" "ובלי כל מה שבניתי בסדנא כמו...
- [הנשק הסודי למציאת המשרה הבאה - רשת הלינקדאין](https://ti-space.com/videos/yt-mbobn8q5rwo/): איך מייצרים הזדמנויות, נטוורקינג מתקדם, ופרוטקציה בחברות.
- [תוכנית האצת הקריירה של טיספייס - ממחפש משרה למועמד שאי אפשר לסרב לו](https://ti-space.com/videos/yt-neqncynre2g/): תוכנית האצת הקריירה של טיספייס - ממחפש משרה למועמד שאי אפשר לסרב לו
- [מתכוננים ל 2025: מה מצפה לנו בשוק העבודה?](https://ti-space.com/videos/yt-nuyhtz-mxfk/): גלעד ניומן מנכ"ל חברת דייל קארנגי יהונתן אלפסי מנכ"ל חברת טיספייס בלייב מיוחד לקראת פתיחת 2025 שתפו, עשו סאב לערוץ ו
- [יהונתן אלפסי בראיון עם שרון כהן סטודנטית שנה ג' שהתקבלה למשרה חלומית בהייטק בלי ניסיון](https://ti-space.com/videos/yt-pecq2ielq7a/): גלה, איך מפתחים מפסיקים להתחנן לעבודה ולבזות את עצמם ומתקבלים למשרות הייטק מבוקשות. שרון מספרת ש"גם לי הבטיחו לי ים עבודה בתחום ופתאום אני רואה שזה רחוק מהמציאות .... והכי מדהים? שלא המצאתי כלום, כל מה שכתבתי בקו"ח בסדנא שיהונתן מלמד היה נכון, וקבלתי תגובות שהשאירו אותי עם פה פעור. מנהל בחברת...
- [איך לסגור את החוזה הבא בהייטק: קורות חיים, לינקדאין, ראיונות - יהונתן אלפסי בפודקאסט זמן עסקים](https://ti-space.com/videos/yt-qcwdixlsiry/): איך לסגור את החוזה הבא בהייטק: קורות חיים, לינקדאין, ראיונות - יהונתן אלפסי בפודקאסט זמן עסקים
- [6 חזיתות קריטיות לסגירת החוזה הבא שלך בהייטק](https://ti-space.com/videos/yt-qnfsaq1iznw/): איך יצרנו מיליוני שקלים בשדרוגי שכר וחוזים חדשים עם עבודה שיטתית ומדוייקת בחזיתות שמביאות חוזי פרימיום בהייטק.
- [יהונתן אלפסי בראיון עם איתי גרשמן מפתח FULLSTACK מספר איך עבר ראיונות ופרץ לרמת השכר הבאה בהייטק !](https://ti-space.com/videos/yt-refykpepzri/): בראיון עם איתי גרשמן, תגלה איך מפתח FULLSTACK לא בזבז זמן וחיכה חודשים ולא התחנן למשרה אלא הפך למבוקש עם עשרות פניות , והוא עדיין סטודנט ללא תואר וללא ניסיון . ALLSTARS DEVELOPERS מיועדת למפתחי תוכנה וסטודנטים , ג'וניורים, שלא מוצאים עבודה בגלל חוסר ניסיון וסניורים שתקועים במשרה בינונית או ברמת...
- [איך לעבור את מערכות הסינון של קורות החיים - הדרכה מלאה!](https://ti-space.com/videos/yt-s4rjk7zesgm/): מערכות הסינון של קורות החיים משאירות 99% מהאנשים מסורבי כניסה להייטק! אחרי שצפיתם בתובנות החשובות לשדרוג קורות החיים שלכם כנסו לכאן וצפו בהדרכה ייעודית על איך עובדות מערכות הסינון של קורות החיים:
- [תשלטו בדברים האלה והחוזה הבא בהייטק מעבר לפינה!](https://ti-space.com/videos/yt-u-9ngayjav0/): לא משנה כמה אתם נחושים למצוא חוזה יש דברים שיעצרו אתכם אם לא תשלטו בהם. אני יודע מה עובר לכם בראש: קורות חיים, לינקדאין, וראיונות עבודה. זה נכון אבל יש עוד עולם שלם שלא הכרתם שפשוט חוסך לאנשים חודשים של חיפושים, תסכולים ומאות אלפי שקלים על הרצפה
- [התרסקות טרגית בכל פעם שאתה שומע לא בראיון?](https://ti-space.com/videos/yt-udepciw0n4k/): איך מתמודדים כדי לחסוך חודשים של משכורות על הרצפה ומאות אלפי שקלים בכיס בדרך לחוזה הפרימיום הבא שלך בהייטק.
- [שיטות נטוורקינג מתקדמות לסגירת החוזה הבא שלך](https://ti-space.com/videos/yt-wptrygin-10/): 70% מהמשרות נסגרות בחבר מביא חבר, בסרטון הזה תכירו איך לשלוט בנטוורקינג ולייצר הזדמנויות לקראת החוזה הבא.
- [10 שיטות לבניית סמכות מקצועית ומיתוג אישי בלי להיות תלויים בקורות החיים](https://ti-space.com/videos/yt-xfyrn1a5tj4/): כל מה שאתם צריכים כדי לייצר יותר הזדמנויות לראיונות עבודה בהייטק, עבודה עם לינקדאין, ורתימה של אנשים
- [עצות הזהב לנטוורקינג איכותי - ראיון של יהונתן מנכ"ל טיספייס אצל הילה סטרוגו - משפיעני הלינקדאין](https://ti-space.com/videos/yt-xgc5nhevais/): עצות הזהב לנטוורקינג איכותי - ראיון של יהונתן מנכ"ל טיספייס אצל הילה סטרוגו - משפיעני הלינקדאין
- [?מה נדרש כדי להצליח בעולם ההייטק](https://ti-space.com/videos/yt-yyvucrmk2wm/): תעשיית היייטק דורשת כל כך הרבה, ואם זאת אנשים עושים ממש מעט. צפו בפרק ותתחילו ליישם!
- [נק' ההצלחה בקריירה שהחברות רוצות לראות ממך!](https://ti-space.com/videos/yt-z8ybfg-5yne/): נק' ההצלחה בקריירה שהחברות רוצות לראות ממך!

## Articles