בסדנא האחרונה מרגלת
תעשייתית הסתננה לשורותינו…
הוורקשופ של ה- All Stars
כבר סחף למעלה מ- 1,500 הייטקיסטים לשלוש
שעות של תוכן פרקטי שנועד לשבור את
המסננת האכזרית של מנהלי הייטק.
ולמה האש מתפשטת כמו בשדה קוצים?

לא להקשיב. לא לשמוע. לא לצפות.
לעבוד תכלס וליישם את החומרים
החזקים ביותר שיש בשוק כדי לצלוח את
אתגר מציאת המשרה.

סיסטם, מחודד, מלוטש, והכי חשוב
סיסטם שעובד בשטח. כל מילה, כל סלייד
כל תמונה, וכל דקה הביאו לנו ולעשרות החבר'ה
שעברו אצלנו הצלחות מוכחות, משרות שוות
ומשכורות שלאנשים רגילים לוקח כמה שנים טובות
כדי להגיע אליהן.

לאחר מספר חודשים שבהם אנחנו בוחנים
מקרוב את הביצועים של החבר'ה שלנו ומנתחים
את ההשפעה, שמנו לב שגם המגייסים/ות שמו
אותנו על הראדר ועוקבים באדיקות
כדי לחטוף לשורותיהם את הדובדבנים
שיוצאים מהסדנאות ותוכניות ההכשרה שלנו.
לאחר הסדנא האחרונה גילינו מרגלת מהצד השני!
ערמומית, שקטה, רצינית וחדורת מטרה.
נכנסה ללא פחד בליווי 2 מאבטחים לצידה (ילדיה).
היא לא ידעה למה היא נכנסת ואנחנו לא ידענו שהיא שם.
במהרה היא מוצאת את עצמה מרותקת למסך
עם 2 ילדים מוקסמים למשך 3 שעות של שכרון חושים
ומצאו את עצמם בבילוי משפחתי ספונטני, פרקטי,
משנה תפישה וחיים.
זהותה של המרגלת ידוע לנו, אל חשש, גם היא בת אדם!
מסתבר, שהתחרות העצומה על המשרות
והקושי למצוא מועמדים איכותיים
מביאה מגייסים ומגייסות לתהות מאיפה יוצאים
מועמדי העילית של ההייטק ומשריינים לעצמם
זמן ביומן כדי להבין מה זאת לעזאזל הסדנא הזאת?
אז שלחתי את יניר, הלוחש למשרות ההייטק
לברר איתה לגבי החוויה של אחרי…

ואת התחושות יש לכם כאן למטה.
אבל בניסוח חופשי:
הסדנא לא רק טובה להייטקיסטים, מדובר בסדנא
כל כך איכותית שהידע שם רלוונטי למגייסים עצמם
להתקדמות ופענוח השוק שלהם!






לתקוף חזק, ליישם, ולנפץ כל תקרת זכוכית שמחזיקה אותך למטה.







נתראה,
יהונתן