בשנים האחרונות חיפשתי דרכים לגשר על מה
שקוראים לו פער אקדמיה-תעשייה.
וזה היה באמצעות האקתונים, הרצאות במוסדות האקדמיה השונים, וייעוצים אישיים.
אבל במרץ עם פרוץ הקורונה ראיתי איך ה"פער" הזה נהיה תהום ענקית
ללא תחתית שהפך מתכנתים חסרי ניסיון ל- "מתכנתים חסרי סיכוי".
וגם כאלה עם ניסיון מצאו את עצמם נחתכים ממשרות.
פה החלטתי שאני מרכז את כל הפנינים מהדרך,
ביחד עם מחקר מקיף של תהליכי גיוס, מערכות סינון מתוחכמות, פסיכולוגיה של אנשים,
וראיונות לכדי סיסטם שיודע לספק תוצאות כמו של מכונת קרב משומנת היטב
שיודעת לנפץ כל דלת ומחסום אפשריים בדרך למשרה שווה בהייטק.
ומה שאתה רואה בתמונה למטה, הוא התמצית של הדרך להגיע למקום הזה.
וזה נקרא ה- 
All Star Coat Of Arms .
All Star Coat Of Arms .זה הסמל ההירלדי שנועד לאפיין את משפחות האצולה
בקרבות האבירים בימי הביניים.
ובקיצור הוא מכיל את כל ערכי המפתח שלפיהם יש לנהוג.
ובמקרה שלנו, מכיל את עשרת ערכי ה- All Star
שיביאו לך חוזה במשרה איכותית בהייטק!
ומה זה אומר?
ערך ה- All Star #1:
קסדת האביר והשרשרת – מסמלים את הבריאות והחוסן שלנו,
תמיד נרצה להיות במצב של "בריאות על" גם מבחינה פיזית וגם מנטלית.
רק ככה נצליח לספק תוצאות מדהימות בכל מצב.
"יהונתן, איך זה עוזר לי למצוא למשרה?"
במהלך הדרך אתה הולך לחטוף לא מעט, והחוסן הפיזי
והמנטלי שלך הולכים לעמוד במבחן.
אם כשלת פה אתה יכול לשכוח מהמשרה!
זה שקול לשני צבאות שעומדים האחד מול השני כמו בסרט 300
ופתאום אתה שומע שאגות קרב ותופים מלאי רוח לחימה מצד אחד והצד השני
פשוט זורק את החרבות ונס על נפשו.
לפני שאתה יוצא לתקוף את המשרה הבאה שלך
תבין כמה מכות ואכזבות אתה מסוגל להכיל…
נרצה להכפיל, לשלש, וגם "לעשר" את המספר הזה.
כי אחרי שאתה מסוגל להביס 300 לוחמים ספרטנים,
ה- HR והמראיין יהיו קטנים עליך!
בפוסט הבא נדבר על ערך #2
ועד אז שריין לעצמך מקום לוורקשופ ברביעי
בו אני הולך להראות לך איך ליצור לעצמך בידול
שאי אפשר לפספס ונצא לתקוף ביחד את המשרה הבאה שלך!
נתראה,
יהונתן
