מה הפער בין המצוי לרצוי בשוק עובדי ההייטק ואיך משתחלים למשרת החלומות?

דוגמא נוספת על הפער העצום שקיים בשוק העבודה הישראלי בין המתבקש:

השכר והידע בתהליכי גיוס לשני הצדדים!

כל אחד פותח סטארטאפ, פרוייקט, אפליקציה גם הממשלה!

כולם מתחרים על אותם מועמדים וכולם רק מכשירים עוד טכנולוגית.
יש פער עצום בין הידע הקיים אצל מועמדים, מעסיקים והיכולות של השוק לספק ערך לשניי הצדדים.

למועמד, הזדמנויות להתמקצע, לממש את עצמו ולהרוויח בכבוד.

למעסיק, הזדמנויות לספק שירותים ומוצרים איכותיים ללקוחותיו ברווחיות.
TiSpace
פועלת בשביל לגשר את הפער הזה ובשנה שעברה יצרנו חוזים בהיי טק בשווי של מעל מיליון שקל.

כיום המטרה השני היא 3-6 מיליון שקל בחוזים חדשים.

הצטרפו אלינו בדרך שלנו למטרה, להכניס אתכם למשרת חלומות
בסדנא הקרובה שחושפת סודות בדרך למשרת החלומות.
הרשמה בקישור הבא

אהבתם? שתפו!

יהונתן אלפסי
מנטור להיטק

כבר הכרנו?

הי נעים מאוד, אנחנו ב TI-SPACE מאיץ הקריירה אובססבים להצלחת הלקוחות שלנו , סגרנו כבר מעל 12 מיליון ש"ח בחוזים, בזכות קורסים והכשרות קריירה שכוללים בניית קו"ח, הכנה לראיונות, הקמת לינקדאין, יצירת הסמכות, בניית פרויקטים, בידול מקצועי שעוזרים למפתחים להתקבל למשרות הכי יוקרתיות בהייטק היום